Что такое HR 3.0?

HR 1.0

Кадровая служба, ручная обработка информации и подбор по средством сарафанного радио

HR 2.0

Поворот функции к людям: развитие подходов в работе с мотивацией и повышения уровня удовлетворенности персонала, отсутствие связи с финансовыми показателями

HR 3.0

Разворот функции к бизнесу: жёсткая привязка действий к финансовым показателям, оптимизация и повышение эффективности персонала, автоматизация рутинных задач, фокус на бизнес

На конференции вы узнаете

Как остаться востребованным HR-специалистом

Как автоматизировать ключевые HR-процессы в новых условиях

Как вовлекать и мотивировать сотрудников

Как оценить свой вклад в результаты компании

Для кого мы создаём конференцию

Рекрутёров,

занимающихся привлечением и подбором специалистов всех отраслей

Собствеников бизнеса,

озадаченных оптимизацией HR-процессов в компании

HR-специалистов,

чья задача адаптация, мотивация, вовлечение и развитие сотрудников

HR-руководителей,

управляющих HR-отделом в компаниях

Зачем участвовать

Вы узнаете:

  • Ведущие разработки в HR-tech
  • Как автоматизировать процессы
  • Методики, стратегии, практики
  • Как внедрять HR 3.0

Вы получите:

  • Актуальные инструменты
  • HR-лайфхаки
  • Ответы на вопросы от экспертов
  • Как трансформируется HR

Кто спикеры

Алексей Григорьев

Управляющий консультант по исследованиям и разработкам, SHL

Кристина Покрытан

Основатель в Бюро по развитию социальной ответственности «Установка»

Сергей Спасов

Основатель сервиса управления персоналом OneHR

Юлия Шестак

HR BP Look at me

Антон Федоров

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в крупном медиахолдинге

Стася Сошникова

Руководитель HR-отдела «Нетологии-групп»

Никита Сурков

CEO NPHire

Иван Арчеков

Talent Acquisition Partner, Align Technology Inc.

Лейсэн Шаяхметова

Основатель проекта Careerbooster, карьерный коуч

Елена Логинова

Старший менеджер управления по привлечению и развитию персонала АО «Северсталь Менеджмент»

Тимур Жаббаров

Cооснователь и директор Smart Course

Анастасия Цветкова

HR-директор, DocDoc

Ирина Шишкина

Консультант по процессному и проектному управлению, разработчик интеллектуальных HR-продуктов

Юлия Колзина

Key Account Director, Spice IT

Валерия Лущикова

Руководитель проектов «Академия HeadHunter» и «Оценка талантов»

Нарек Асликян

Business Development Manager, Amazing Hiring

Насыщенная программа на целый день

11:00–11:15
Открытие
Приветствие от модератора конференции
Алексей Полехин
«Нетология-групп»
11:20–11:40
Корпоративная культура: миф или легенда? Как увидеть реальный результат
Ирина Шишкина
Мастерская Олега Замышляева
11:45–12:05
Удовлетворены - значит, вовлечены: ценные люди в ценностных компаниях
Кристина Покрытан
Бюро по развитию социальной ответственности «Установка»
12:10–12:30
EQ или IQ: что важнее для успешности бизнеса?
...
Юлия Колзина
Spice IT
12:35–12:55
Как оставаться взрослым с современными подростками?
...
Тимур Жаббаров
Smart Course
13:00–13:20
Метрики в рекрутменте: как правильно и зачем
Антон Фёдоров
Крупный медиахолдинг
13:25–13:45
Новые компетенции digital-профессий: какие навыки и знания необходимы на динамично изменяющемся рынке
Стася Сошникова
Нетология-групп
13:50–14:10
Big data в рекрутинге, как мы скачали 100 миллионов резюме
...
Никита Сурков
CEO NPHire
14:10–15:00
Обед
Набираемся силами перед второй частью
15:00–15:20
Управление сорсингом
Нарек Асликян
Amazing Hiring
15:25–15:45
Искусственный интеллект в рекрутменте: плюсы и минусы
...
Иван Арчеков
Align Technology Inc.
15:50–16:10
Как HR влияет на коммерческие результаты
...
Алексей Григорьев
SHL
16:15–16:35
Performance Review: автоматизация оценки и логика проведения
Анастасия Цветкова
DocDoc
16:40–17:00
Микроленинг: agile подход к обучению сотрудников
Валерия Лущикова
«Академия HeadHunter» и «Оценка талантов»
17:05–17:25
Карьерные циклы: как определить и что делать
...
Лейсэн Шаяхметова
Careerbooster
17:30–17:50
Инструменты оценки вовлеченности
...
Сергей Спасов
OneHR
17:55–18:15
Автоматизация работы с кадровым резервом
...
Елена Логинова
АО «Северсталь Менеджмент»
18:20–18:40
Бирюзовые организации: инструменты, доступные каждой компании
Юлия Шестак
Look at me
18:40–19:00
Закрытие
Подводим итоги

Инфопартнёры

Другие программы