При поддержке

О чём курс?

Бесплатный онлайн-курс, который задает основу профессии HR

Подготовка классических HR-ов для традиционных (RUN) процессов

Современные HR-практики для решения задач бизнеса

Пройдя этот курс, вы:

Научитесь понимать задачи бизнеса и подбирать нужные HR-инструменты

Научитесь управлять изменениями в компании

Создадите совершенно новый образ HR-службы

Для кого этот курс?

Начинающие HR BP,

которые хотят получить базу и четкий вектор профессии

Действующие HR BP и HRD,

стремящиеся систематизировать знания и получить кейсы для обучения других

Руководители,

которые хотят грамотно выстроить управление людьми в компании

Зачем участвовать

Вы узнаете:

  • Компетенции современного HR-BP
  • HR-инструменты и лайфхаки
  • Кейсы от ведущих компаний
  • Методики, стратегии, практики

Вы получите:

  • Базовые навыки профессии
  • Тесты для закрепления знаний
  • Ответы на вопросы от экспертов
  • Сертификат об обучении в Нетологии

Спикеры курса

Андрей Митюков

CEO, HR&Business System, TalentTech, Severgroup

Анна Львова

HRD, Силовые Машины

Татьяна Кожевникова

Эксперт по лидерству и построению карьеры, экс-директор по персоналу в оргкомитете ЧМ по футболу FIFA-2018,

Ирина Петрова

HR директор, Coca-Cola

Елена Каминская

Управляющий партнёр - Руководитель C&B практики, Strategic Business Partner

Наталья Володина

Директор по персоналу, Otto Group Russia

Андрей Белышев

Директор по работе с персоналом, Северсталь Менеджмент

Тимур Ермаков

Старший менеджер по дистанционным системам оценки и развития, Северсталь Менеджмент

Оксана Кухарчук

СЕО, МТС

Виталий Гришин

Начальник управления C&B, Свеза

Вера Краснослободцева

Руководитель управления трудовых отношений, Управляющая компания Группы X5 Retail Group

Александр Осипов

ex-HRD, Банк России

Татьяна Баскина

Заместитель генерального директора, АНКОР

Екатерина Сыроватская

Начальник управления по работе с трудовым коллективом, Северсталь

Спикеры курса

Андрей Митюков

CEO, HR&Business System, TalentTech, Severgroup

Анна Львова

HRD, Силовые Машины

Татьяна Кожевникова

Эксперт по лидерству и построению карьеры, экс-директор по персоналу в оргкомитете ЧМ по футболу FIFA-2018,

Ирина Петрова

HR директор, Coca-Cola

Елена Каминская

Управляющий партнёр - Руководитель C&B практики, Strategic Business Partner

Наталья Володина

Директор по персоналу, Otto Group Russia

Андрей Белышев

Директор по работе с персоналом, Северсталь Менеджмент

Тимур Ермаков

Старший менеджер по дистанционным системам оценки и развития, Северсталь Менеджмент

Оксана Кухарчук

СЕО, МТС

Виталий Гришин

Начальник управления C&B, Свеза

Вера Краснослободцева

Руководитель управления трудовых отношений, Управляющая компания Группы X5 Retail Group

Александр Осипов

ex-HRD, Банк России

Татьяна Баскина

Заместитель генерального директора, АНКОР

Екатерина Сыроватская

Начальник управления по работе с трудовым коллективом, Северсталь

Программа онлайн-курса

Введение и основные понятия

На лекции рассмотрим:

  • основные понятия, которые будут использоваться на курсе;
  • связь HR BP и стратегии компании, бизнес-показателей;
  • структуру курса и почему именно так она построена.
Подробнее
Андрей Митюков
TalentTech
Как быть партнером бизнесу? Модель компетенций HR BP

На лекции разберем:

  • роль HR BP;
  • позиционирование и основные компетенции;
  • как распределяется ответственность внутри компании;
  • что такое HR дащборд верхнего уровня.
Подробнее
Анна Львова
Силовые машины
Как говорить с бизнесом на одном языке?

Поговорим про:

  • экономическую и операционную эффективность организации;
  • финансовую грамотность HR BP;
  • как влияет HR на EBITDA;
  • роль HR BP при реализации HR-стратегии;
  • оценку бизнесом HR;
  • ключевые HR-метрики.
Подробнее
Наталья Володина
Otto Group Russia
Аналитика и автоматизация: цифровое мышление для HR

На лекции узнаем:

  • про цифровое мышление HR;
  • про автоматизацию HR процессов;
  • про цифровые коммуникации и управление знаниями;
  • как строятся проекты по автоматизации HR-процессов;
  • какие есть виды аналитики;
  • алгоритмы действий на основании HR-аналитики;
  • обоснование HR-digital инициатив с точки зрения экономической эффективности.
Подробнее
Тимур Ермаков
Северсталь
Организационный дизайн

На лекции рассмотрим:

  • организационное проектирование;
  • роль руководителя и HR BP в организационном проектировании;
  • выбор модели управления;
  • расчет и планирование потребности в персонале.
Подробнее
Виталий Гришин
Свеза
Рекрутмент и онбординг

Поговорим о:

  • модели бизнес партнерства и роли в подборе;
  • планировании подбора;
  • современных трендах в подборе;
  • онбординге.
Подробнее
Ирина Петрова
Coca-Cola
Total Rewards как комплексный подход к вознаграждению

Рассмотрим:

  • выбор системы вознаграждения;
  • базовый доход и методы его определения;
  • виды премирования;
  • связь премирования и целеполагания (KPI);
  • обязательную компенсацию по ТК РФ;
  • дополнительные компенсации;
  • льготы;
  • социальный пакет и его разработка;
  • метрики и аналитика текущей системы мотивации.
Подробнее
Елена Каминская
Strategic Business Partner
Обучение и развитие персонала

Узнаем:

  • о разработке системы управления знаниями, влияющей на бизнес-показатели;
  • о разработке и внедрении матрицы компетенций;
  • об инструментах развития;
  • о разработке системы наставничества и коучинга;
  • о коучинге руководителей;
  • как оценивать эффективность обучения.
Подробнее
Оксана Кухарчук
МТС
Performance management

На лекции обсудим:

  • что такое Performance Management;
  • диалог о целях для руководителей и специалистов;
  • планирование развития и работу с карьерными ожиданиями;
  • работу с кадровым резервом;
  • диалог о целях для рабочих;
  • систему обратной связи в компании;
  • управление результативностью, преемственностью и развитием;
  • управление преемственностью и кадровой защищенностью.
Подробнее
Андрей Белышев
Северсталь Менеджмент
Корпоративная культура, внедрение изменений и управление вовлеченностью

Поговорим:

  • о формирование корпоративной культуры и ценностей компании;
  • о том, как управлять корпоративной культурой;
  • об исследовании вовлеченности, внутреннего климата и мотивации в команде;
  • о создании единого коммуникационного пространства в компании.
Подробнее
Татьяна Кожевникова
FIFA-2018
Юридические аспекты работы с персоналом

На лекции рассмотрим:

  • основные зоны внимания HR BP с точки зрения юридических рисков;
  • темы касающиеся трудового договора и последующего документооборота с сотрудниками;
  • изменение трудового договора;
  • прекращение трудовых отношений;
  • дисциплинарные взыскания;
  • нюансы индексации заработной платы.
Подробнее
Вера Краснослободцева
X5 Retail Group

Как проходит обучение?

Курс рассчитан на 10 учебных дней

Каждый день в будни вам будет приходить ссылка на видео-урок и тестовое задание на отработку полученных знаний и навыков

Предусмотрена поддержка

Чат с сокурсниками и вопросы для обратной связи с экспертами

Завершающим этапом

При выполнении 70% тестов вам будет выдан сертификат Нетологии о прохождении курса

Преимущества курса

Бесплатный

Максимум знаний в виде 10 модулей с видео и текстовыми материалами.

Ключ к професии

Как сделать людей частью вашей миссии, вовлеченными в цели компании

Топ-спикеры

Курс ведут «звёздные» преподаватели из топ-50 российских компаний

Facebook-сообщество

Обсуждайте полученные навыки с коллегами, задавайте вопросы экспертам

Сертификат курса

При успешном прохождении 70% тестов и вы получите сертификат Нетологии о прохождении курса.

Инфопартнёры