При поддержке

О чём курс?

Бесплатный онлайн-курс по основам IT-рекрутмента

Лучшие практики подбора от ведущих IT-компаний

Пошаговый план построения IT-рекрутмента в компании

Пройдя этот курс, вы:

Поймете, как находить перспективных кандидатов в сфере IT

Узнаете, чем IT-рекрутмент отличается от классического рекрутмента

Научитесь грамотно проходить путь от собеседования кандидадов до принятия их на работу

Для кого этот курс?

Для рекрутеров других направлений,

которые хотят перейти в сферу IT

Для специалистов HR,

которые хотят узнать, как устроен подбор в IT компаниях

Для IT-рекрутеров,

которые хотят систематизировать свои знания

Зачем участвовать

Вы узнаете:

  • Специализации IT-специалистов
  • Каналы поиска кандидатов в IT-рекрутменте
  • Инструменты и лайфхаки
  • Кейсы от ведущих компаний

Вы получите:

  • Базовые навыки профессии
  • Тесты для закрепления знаний
  • Ответы на вопросы от экспертов
  • Сертификат об обучении в Нетологии

Спикеры курса

Дарья Кудрявцева

Руководитель отдела ИТ подбора, Альфа-банк

Марк Кандауров

Recruitment Manager, DOC+

Евгения Дворская

Соосновательница и генеральный директор HR Tech, JungleJobs

Полина Русакова

HR Director, BestDoctor.ru

Юлия Спиридонова-Микеда

Управляющий партнер, Нетология-групп

Александр Пашинцев

Talent Acquisition Manager, Altium

Егор Яценко

Co-founder, Wanted:Profi

Спикеры курса

Дарья Кудрявцева

Руководитель отдела ИТ подбора, Альфа-банк

Марк Кандауров

Recruitment Manager, DOC+

Евгения Дворская

Соосновательница и генеральный директор HR Tech, JungleJobs

Полина Русакова

HR Director, BestDoctor.ru

Юлия Спиридонова-Микеда

Управляющий партнер, Нетология-групп

Александр Пашинцев

Talent Acquisition Manager, Altium

Егор Яценко

Co-founder, Wanted:Profi

Программа онлайн-курса

Погружение в IT-профессии
На лекции рассмотрим:
  • роли в IT-командах;
  • специализации в digital-маркетинге;
  • на что обращают внимание IT-специалисты при поиске работы;
  • зарплаты IT-специалистов.
Подробнее
Марк Кандауров
DOC+
Алгоритм поиска кандидатов
Разберем:
  • старт проекта;
  • снятие позиции;
  • портрет кандидата;
  • публикацию вакансии;
  • карту поиска;
  • АTS и автоматизацияю рекрутмента.
Подробнее
Александр Пашинцев
GSM - IT
Каналы и инструменты поиска кандидатов
Поговорим:
  • о стандартных и нестандартных каналах привлечения кандидатов;
  • о социальнои рекрутменте;
  • о правилах поиска в Telegram и Telegra.ph;
  • об хакатонах, митапов и конференциях;
  • об Guthub, LinkedIn и Stackoverflow;
  • о Boolean search;
  • о тематическич чатах и группах;
  • об Job-странице компании и лендингах вакансий.
Подробнее
Полина Русакова
BestDoctor
От интервью до Job Offer
Узнаем о:
  • первом контакте с кандидатом;
  • представлении кандидата клиенту;
  • подготовке кандидата к интервью;
  • структуре интервью и обязательных вопросах;
  • тестовых заданиях;
  • взаимодействии с кандидатом и внутренним клиентом;
  • проверке рекомендаций на кандидата;
  • контроле принятия оффера и выхода кандидата.
Подробнее
Дарья Кудрявцева
Альфа-Банк
Сопровождение сотрудника в течение испытательного срока
Поговорим про:
  • управление ожиданиями сотрудника;
  • распределение роли на испытательном сроке - руководитель, рекрутер, сотрудник;
  • коммуникации с руководителем и сотрудником на испытательном сроке;
  • как влиять на поведение руководителя;
  • лучшие практики адаптаций в IT компаниях;
  • специфику управления в IT компаниях;
  • типичные ошибки во взаимодействии с кандидатом и как их избежать;
  • этапы прохождения испытательного срока и работа с сотрудником на каждом из них.
Подробнее
Юлия Спиридонова-Микеда
Нетология-групп
Кадровые агентства и внешние рекрутеры
Поймем:
  • как устроен рынок кадровых агентств;
  • как построена работа в кадровых агенствах.
Подробнее
Евгения Дворская
Jungle Jobs
Профессиональное развитие IT рекрутера
Обсудим:
  • карьерный путь IT рекрутера;
  • Soft и hard-skills для IT- рекрутера;
  • позиционирование IT-рекрутера;
  • самопрезентация: личный сайт, страницы в соц.сетях;
  • активности: выступления, конференции, митапы;
  • как быть полезным кандидатам.
Подробнее
Егор Яценко
Wanted Profi
Завершение и инструктаж от Jungle Jobs
Узнаем:
  • как работать на платформе Jungle Jobs;
  • как там искать вакансии;
  • как будет проходить практическая часть поиска вакансий.
Подробнее
Спикер уточняется
...

Как проходит обучение?

Курс рассчитан на 7 учебных дней

Каждый день в будни вам будет приходить ссылка на видеоурок и тестовое задание на отработку полученных знаний и навыков

Предусмотрена поддержка

Чат с сокурсниками и вопросы для обратной связи с экспертами

Финальный тест

После сдачи финального теста, каждый студент получает сертификат Нетологии о прохождении курса

Практика

После курса вы получаете уникальную возможность поработать с реальными проектами в Jungle Jobs

Преимущества курса

Бесплатный

Максимум знаний в виде 7 модулей с видео и текстовыми материалами.

Ключ к професии

Как сделать людей частью вашей миссии, вовлеченными в цели компании

Facebook-сообщество

Обсуждайте полученные навыки с коллегами, задавайте вопросы экспертам

Сертификат курса

При успешном прохождении 70% тестов и вы получите сертификат Нетологии о прохождении курса.

Инфопартнёры