При поддержке

О чём курс?

Бесплатный онлайн-курс об основах социального рекрутмента

Инструменты для поиска кандидатов и продвижения HR-бренда в социальных сетях

10+ практических кейсов от наиболее успешных в социальном рекрутменте компаний

Пройдя этот курс, вы:

Научитесь привлекать свою аудиторию в социальных сетях и приводить ее в компанию

Научитесь заинтересовывать свою ЦА и правильно выстраивать диалог с аудиторией ваших групп

Сократите затраты на поиск сотрудников и увеличите качество откликов

Для кого этот курс?

Для рекрутеров всех направлений,

которые хотят ускорить поиск качественных кандидатов

Для HR-специалистов и employer бренд-менеджеров,

занимающихся развитием бренда работодателя

Для руководителей и HRD,

стремящихся снизить затраты на подбор

Для специалистов внутренних коммуникаций,

которые хотят коммуницировать в том числе с сотрудниками и подписчиками в соц.сетях

Зачем участвовать

Вы узнаете:

  • Как соц.рекрутмент усилит вашу компанию
  • Стратегии ведения групп и каналов в социальных сетях
  • Инструменты и лайфхаки
  • Кейсы от ведущих компаний

Вы получите:

  • Базовые навыки профессии
  • Тесты для закрепления знаний
  • Ответы на вопросы от экспертов
  • Сертификат об обучении в Нетологии

Спикеры курса

Варвара Голубева

Руководитель отдела маркетинга, potok

Алина Михель

Основатель, MarHR.ru

Дарья Зимина

Старший таргетолог, Employer-брендинговое агентство makelove

Максим Политов

VP, Employer brand manager, Raiffeisenbank

Вероника Шильникова

Менеджер по подбору персонала компании, Кофемания

Александра Дмитриева

Специалист по подбору персонала, лидер проекта по развитию HR-бренда в социальных сетях, T&A General Electrics Russia

Александр Ильиченко

Начальник отдела корпоративных коммуникаций, Сбертех

Спикеры курса

Варвара Голубева

Руководитель отдела маркетинга, potok

Алина Михель

Основатель, MarHR.ru

Дарья Зимина

Старший таргетолог, Employer-брендинговое агентство makelove

Максим Политов

VP, Employer brand manager, Raiffeisenbank

Вероника Шильникова

Менеджер по подбору персонала компании, Кофемания

Александра Дмитриева

Специалист по подбору персонала, лидер проекта по развитию HR-бренда в социальных сетях, T&A General Electrics Russia

Александр Ильиченко

Начальник отдела корпоративных коммуникаций, Сбертех

Программа онлайн-курса

Социальный рекрутмент только звучит сложно: зачем он и нужен ли вам
В лекции обсудим:
  • как находить кандидатов, повышать лояльность бренда работодателя и увеличивать вовлеченность ваших сотрудников;
  • как налаживать внутренние коммуникации;
  • рассмотрим тему самостоятельного ведения групп в социальных сетях.
Подробнее
Алина Михель
MarHR.ru
Целевая аудитория
В лекции узнаем:
  • как создать портрет своей целевой аудитории и соотнести с бизнес-задачами компании;
  • скак определить, где обитает ЦА;
  • почему ваши сотрудники — не менее ценная ЦА.
Подробнее
Алина Михель
MarHR.ru
Контент в социальных сетях
Поговорим:
  • о важных и простых принципы работы с контентом;
  • о генерация контента, почему ваши сотрудники снова ценнее всех;
  • о правилах поиска в Telegram и Telegra.ph;
  • о поиске контента и иллюстраций;
  • как максимально внимание к посту;
  • ак грамотно составить контент-план;
Подробнее
Варвара Голубева
Potok
Facebook
Рассмотрим:
  • общие принципы работы в этой социальной сети;
  • практический кейс от компании "....";
  • кейсы западных компаний и на кого можно равняться;
  • как распространять контент в сообществах соц.сети.
Подробнее
Алина Михель
Potok
Instagram
Поговорим про:
  • общие принципы работы в этой социальной сети;
  • практический кейс от компании "....";
  • кейсы западных компаний и на кого можно равняться;
  • как распространять контент в сообществах соц.сети.
Подробнее
Варвара Голубева
Potok
ВКонтакте
Изучим:
  • общие принципы работы в этой социальной сети;
  • практический кейс от компании "....";
  • как распространять контент в сообществах соц.сети.
Подробнее
Варвара Голубева
Potok
Twitter
Рассмотрим:
  • общие принципы работы;
  • практический кейс от компании "....";
  • кейсы западных компаний и на кого можно равняться;
  • как распространять контент в сообществах соц.сети.
Подробнее
Варвара Голубева
Potok
Каналы привлечения, которых все боятся
В лекции поговорим о:
  • Telegram, Github, Stackoverflow;
  • Dev.to / Habr;
  • YouTube;
  • реферальных программах;
  • личных профилях HRD или CEO в социальных сетях.
Подробнее
Варвара Голубева
Potok
Инструменты
Обсудим:
  • за какими показателями следить? (вовлеченность / охват / качество воронки / скорость закрытия вакансий / стоимость закрытия);
  • инструменты Google Trends / Buzzsumo / поиск контента;
  • potok.io.
Подробнее
Алина Михель
MarHR.ru

Как проходит обучение?

Курс рассчитан на 10 учебных дней

Каждый день в будни вам будет приходить ссылка на видеоурок и тестовое задание на отработку полученных знаний и навыков

Формат — микрообучение

Каждый видео-урок длится 10–15 минут и его можно посмотреть в любое удобное время в течение дня

Предусмотрена поддержка

Чат с сокурсниками и вопросы для обратной связи с экспертами

Финальный тест

После сдачи финального теста, каждый студент получает сертификат Нетологии о прохождении курса

Преимущества курса

Бесплатный

Максимум знаний в виде 10 модулей с видео и текстовыми материалами.

Ключ к професии

Как сделать людей частью вашей миссии, вовлеченными в цели компании

Facebook-сообщество

Обсуждайте полученные навыки с коллегами, задавайте вопросы экспертам

Сертификат курса

При успешном прохождении 70% тестов и вы получите сертификат Нетологии о прохождении курса.

Инфопартнёры